Carrière
Disons-le, si vous êtes arrivé(e) jusqu’ici, c’est que vous avez besoin d’une étincelle pour relancer votre carrière. POSTES À POURVOIRAVANTAGESRévolutionnons ensemble l’industrie de la livraison.
Nous avons pour mission de changer la façon dont les produits sont livrés aux clients en transformant complètement la manière dont les manufacturiers, les détaillants et les transporteurs abordent la logistique de livraison. Notre cri de ralliement ? Bannir les anciennes technologies inefficaces et traditionnelles et remodeler les réseaux logistiques avec les dernières innovations en matière d’Internet physique, d’apprentissage machine et d’IA.
Êtes-vous partant(e) ?
Révolutionnons ensemble l’industrie de la livraison.
Notre mission? Changer comment les marchandises sont expédiées en transformant de bout en bout la manière dont les fabricants, les détaillants et les transporteurs pensent la logistique de livraison.
Qu’essayons-nous d’accomplir? Nous voulons nous débarrasser de la technologie traditionnelle, inefficace et dépassée, celle qui ne nous aide pas vraiment quand on essaye de recevoir nos achats comme on le veut, quand on le veut. En un mot, ça ne devrait pas être SI compliqué. Et ça commence avec #ClearD.
Nous donnons aux fabricants, transporteurs et détaillants les moyens de remodeler leurs réseaux logistiques grâce aux dernières innovations de l’Internet physique, de l’apprentissage automatique et de l’IA.
Un brillant chemin de carrière pour des talents brillants.
Il ne manque que vous!
TRAVAILLEZ AVEC #TEAMCLEARD
À quel point voulez-vous influencer l’avenir?
Ce n’est pas juste une question d’avantages. C’est une question de promettre le meilleur.
Pensez flexibilité au travail.
Travailler à distance de l’autre bout du monde pendant 8 semaines? Pourquoi pas. Des horaires de travail flexibles et condensés? BEN OUI! Une entreprise qui considère et surtout valorise toutes vos connaissances, autant celles acquises à l’école que dans la rue ou en industrie ? Absolument. La technologie que nous développons n’a d’égal que l’expérience de notre équipe.
Oubliez la routine
Nous ne sommes pas adeptes des horaires exténuants qui s’étirent du jour à la nuit et empiètent sur la fin de semaine, ou de la transformation de notre personnel en zombies prisonniers de la caféine. Votre qualité de vie et votre vie de famille sont importantes pour nous. Découvrez le travail avec une équipe énergique, diversifiée et inclusive qui s’entraide. #lequipeclearD
Prenez une pause. Ou deux.
À ClearD, on se soucie réellement de votre bien-être. C’est certain que pendant les heures de travail, on est concentré à offrir nos solutions, à résoudre les problèmes de notre clientèle et à révolutionner le secteur. Mais pour que vous puissiez pleinement profiter de VOS heures de repos, vous pourrez bénéficier de 500 $ par an histoire de vous faire oublier le travail (oui oui, vous avez bien lu). Avec notre « passeport santé », vous pouvez faire ce que VOUS aimez faire — à nos frais! Sports. Passe-temps. Autres types d’activités. TOUT est bon.
Profitez d’une assurance — à la hauteur.
HSanté. Dentaire. Soins de la vue. Accès à des services de télémédecine tous les jours, peu importe l’heure. On couvre tout ça. Alors si vous cherchez des avantages compétitifs pour votre santé, c’est ici qu’il faut être. Point.
Changez le monde. Vraiment.
Travaillez avec des experts et expertes dans leur domaine — des personnes animées par la même passion du développement de logiciels que vous. Imaginez un instant : vous donnez votre avis et réalisez ensuite (ho surprise) qu’il est apprécié et même… pris en compte! Parce qu’à ClearD, on sait être sensé. Ça fait pas du bien ça?
Bâtissez votre carrière et votre avenir
Qui veut rester dans le même poste pendant des décennies? Personne. Ou en tout cas, pas ici. Nous soutenons l’évolution de votre carrière et vous aidons à réaliser vos rêves avec de la formation, du mentorat et un accès illimité à Udemy.
Le saviez-vous?
ClearD a un taux de rétention du personnel plus élevé que la moyenne de l’industrie dans le secteur de la technologie.
Notre culture
Implication / engagement
Nous accordons autant d’importance à notre personnel qu’à notre entreprise. Pas d’employés à numéro.
Transparence
Nous encourageons l’honnêteté et le dialogue franc. Pas de zone grise.
Respect /
cohésion d’équipe
Nous encourageons la confiance, le respect mutuel et la collaboration. Nous gagnons en équipe. Pas de pointage de doigt.
Générosité
Nous partageons notre savoir-faire et notre temps pour élever et soutenir nos collègues. Pas de compétition de survie.
Hiérarchie souple
Nous acceptons la contribution de chacun et la saluons. Les personnes sont réellement valorisées; elles ont également accès à l’équité et à l’égalité des opportunités. Pas de mise au banc.
Flexibilité
Nous acceptons des modes de pensée différents, des horaires de travail différents, des méthodes de travail et des technologies différentes. Pas de non-sens.
Vous hésitez encore?
ClearD n’hésite pas deux secondes à soutenir les employés et employées qui ont des projets en tête.
- Activités sociales : de notre célèbre fête de Noël aux compétitions de Mario Kart et de karaoké, on ne manque pas une occasion de se laisser aller à rire et de créer des moments mémorables.
- Stand up quotidien : Un moment pour faire le point tous les jours et un conseil de famille tous les mois : on écoute notre équipe lorsqu’elle nous parle de ce qui fonctionne et de ce qui pourrait être amélioré.
- Programme de reconnaissance du personnel : votre travail acharné et votre esprit d’initiative sont récompensés!
Et on veut vous en parler
Envoyez-nous un courriel dès aujourd’hui. Laissez-nous vous aider à bâtir votre carrière de rêve.
Envoyez-nous un message à talent@cleardestination.io
Il y a une place ici pour laisser votre marque.
Nous valorisons la passion, l’innovation, le plaisir au travail, l’esprit d’initiative et la croissance personnelle. Si vous n’hésitez pas à prendre des risques et à sortir des sentiers battus, alors on veut vous parler.
Administrateur systèmes et réseaux
QUI NOUS SOMMES:
La mission de Clear destination est de révolutionner la façon dont les produits sont expédiés aux clients en transformant complètement la façon dont les fabricants, les détaillants et les transporteurs conçoivent la logistique de livraison. Notre cri de ralliement ? Bannir les technologies dépassées, inefficaces et de la vieille école et remodeler les réseaux logistiques avec les dernières innovations de la recherche opérationnelle, de l’apprentissage automatisé et de l’intelligence artificielle.
Nous sommes considérés comme la nouvelle génération « non-conformiste » de visionnaires intelligents sur le terrain dans un domaine que nous avons concrètement créé. Nous sommes en pleine croissance et travaillons pour relever certains des plus grands défis et complexités du secteur. Nous avons une culture de l’intelligence, de l’esprit d’équipe, du dynamisme et de la bonne humeur et notre personnel y adhère avec plaisir. Nos employés recommandent vivement LA #TeamClearD à leurs amis.
LE POSTE:
Relevant du Superviseur TI, l’administratrice ou l’administrateur de réseau est responsable de l’installation, de la configuration, de l’administration et de l’entretien du matériel réseau, des systèmes d’exploitation, de l’infrastructure réseau connexe et des applications et services connexes de l’ensemble de l’organisation.
Description de tâches :
- Effectuer les copies de sauvegarde du système réseauVérifier l’intégrité et le rendement du réseau
- Surveiller l’activité sur le réseau pour prévenir l’utilisation abusive ou inadéquate
- Installer des mises à niveau et des corrections de logiciel au besoin.
- Rechercher et met à l’essai les nouvelles et futures technologies réseaux au besoin
- Prodiguer des conseils techniques et apporte un soutien aux employés.
- Supporter les équipes lors des déploiements
- Toutes autres tâches connexes
Ce que vous devrez apporter:
- Minimum de (4) quatre années d’expérience de travail similaire
- Maîtrise le français et l’anglais
- Détient de bonnes aptitudes de communication écrite et orale
- Capacité d’analyser et d’évaluer divers projets informatiques (p. ex., matériel, logiciels, etc.) et de faire des recommandations.
- Connaissance pratique des protocoles réseau et des technologies de connectivité
- Expérience concrète dans l’utilisation des technologies suivantes:
- Environment Windows
- Active Directory / Azure AD et gestion des permissions Windows
- Cloud Microsoft Azure / AWS
- Office365, Teams, SharePoint, etc.
- Windows Server
- SQL Server
- Terminal Server
- Virtualisation Hyper-V, VMware
- Journaux d’évènements Windows et des divers systèmes
- Matériel de réseautage (concentrateurs, commutateurs, routeurs, etc.) et des outils de gestion réseau
- Permis de conduire valide et voiture sont requis pour déplacements occasionnels
Aptitudes et atouts :
- Connaissance des bases de données et langage SQL
- Connaissance de base en télécommunications
- Connaissance de base en Scripting PowerShell
- Expérience en analyse, en documentation technique et en tests unitaires
- Fort intérêt à se donner des défis puis à les relever
- Méthodologie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Aisance à comprendre et vulgariser les besoins
- Capacité démontrée à travailler en équipe, sous supervision minimale
- Capacité d’analyser et d’évaluer divers projets informatiques (p. ex., matériel, logiciels, etc.) et de faire des recommandations.
- Capacité de démontrer un bon service à la clientèle en visant la satisfaction du client
- Aptitude à travailler sous la pression dans un court délai
Parlons maintenant des avantages! :
- Un régime de rémunération attrayant.
- Un environnement Agile formidable, expérimenté et amusant.
- Un régime complet de santé et d’avantages sociaux, incluant un compte de mieux-être de 500 $.
- REER/RPDB.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée apprécié.
- Des collègues et des dirigeants formidables.
Chez ClearD, bien que nous travaillions à distance 90% du temps, nous favorisons également une culture de travail forte, très diversifiée et inclusive.
Qui veut garder le même emploi pendant des décennies ? Personne ici. Nous voulons que vous progressiez dans votre carrière afin de réaliser vos rêves. Cela se transpose dans les taux de satisfaction et de rétention de ClearD, qui sont supérieurs aux moyennes du secteur des technologies.
Développeur C# Backend / full stack
QUI NOUS SOMMES:
La mission de Clear destination est de révolutionner la façon dont les produits sont expédiés aux clients en transformant complètement la façon dont les fabricants, les détaillants et les transporteurs conçoivent la logistique de livraison. Notre cri de ralliement ? Bannir les technologies dépassées, inefficaces et de la vieille école et remodeler les réseaux logistiques avec les dernières innovations de la recherche opérationnelle, de l’apprentissage automatisé et de l’intelligence artificielle.
Nous sommes considérés comme la nouvelle génération « non-conformiste » de visionnaires intelligents sur le terrain dans un domaine que nous avons concrètement créé. Nous sommes en pleine croissance et travaillons pour relever certains des plus grands défis et complexités du secteur. Nous avons une culture de l’intelligence, de l’esprit d’équipe, du dynamisme et de la bonne humeur et notre personnel y adhère avec plaisir. Nos employés recommandent vivement LA #TeamClearD à leurs amis.
À titre de développeur votre mandat, si vous choisissez de l’accepter, consistera à :
Relevant du Superviseur TI, l’administratrice ou l’administrateur de réseau est responsable de l’installation, de la configuration, de l’administration et de l’entretien du matériel réseau, des systèmes d’exploitation, de l’infrastructure réseau connexe et des applications et services connexes de l’ensemble de l’organisation.
Description de tâches :
- L’analyse des exigences du système et hiérarchisation des tâches
- L’écriture de code propre et testable avec des langages de programmation .NET
- Le développement d’une architecture et de spécifications techniques
- Assurer la compatibilité des différentes fonctionnalités
- Participer à la maintenance des applications
- Travailler sur toutes les étapes d’un projet de la conception au support
- Se joindre à des équipes travaillant sur Agile/Scrum
- Fournir et soumettre des révisions de code
- Collaborer en équipe pour créer des solutions novatrices
Ce que vous devrez apporter:
- Expérience professionnelle en tant que Développeur .NET – 5 ans minimum
- Maîtrise du développement d’applications Web
- Bonne connaissance des environnements Agile
- Capacités de résolution des problèmes
- Maitrise du Français et ou de l’anglais
Requis technologiques :
- C# .NET
- Angular 6+
- Typescript
- WebAPI / REST
- GIT
- JIRA / Confluence
Atouts technologiques qui sont un plus:
- Azure
- Entity framework
- Jenkins
Parlons maintenant des avantages :
- Un régime de rémunération attrayant.
- Un environnement Agile formidable, expérimenté et amusant.
- Programmes de formation et de remboursement des frais de scolarité.
- Un régime complet de santé et d’avantages sociaux, avec compte de mieux-être de 500 $.
- REER/RPDB.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée apprécié.
- Des collègues et des dirigeants formidables.
Chez ClearD, bien que nous travaillions à distance, nous favorisons également une culture de travail forte, très diversifiée et inclusive.
Qui veut garder le même emploi pendant des décennies ? Personne ici. Nous voulons que vous progressiez dans votre carrière afin de réaliser vos rêves. Cela se transpose dans les taux de satisfaction et de rétention de ClearD, qui sont supérieurs aux moyennes du secteur des technologies.
Gestionnaire technique du développement logiciel
QUI NOUS SOMMES:
La mission de Clear destination est de révolutionner la façon dont les produits sont expédiés aux clients en transformant complètement la façon dont les fabricants, les détaillants et les transporteurs conçoivent la logistique de livraison. Notre cri de ralliement ? Bannir les technologies dépassées, inefficaces et de la vieille école et remodeler les réseaux logistiques avec les dernières innovations de la recherche opérationnelle, de l’apprentissage automatisé et de l’intelligence artificielle.
Nous sommes considérés comme la nouvelle génération « non-conformiste » de visionnaires intelligents sur le terrain dans un domaine que nous avons concrètement créé. Nous sommes en pleine croissance et travaillons pour relever certains des plus grands défis et complexités du secteur. Nous avons une culture de l’intelligence, de l’esprit d’équipe, du dynamisme et de la bonne humeur et notre personnel y adhère avec plaisir. Nos employés recommandent vivement la #TeamClearD à leurs amis.
LE POSTE:
Sous la responsabilité directe du Chef TI & Développement, le Gestionnaire technique du développement logiciel dirigera le développement de bout en bout de la solution de pointe de gestion logistique basée sur le cloud de la société. Vous fournirez un encadrement technique et de coaching à vos subordonnés directs et gérerez le cycle de vie complet du développement logiciel. Les responsabilités comprennent également la gestion de la livraison de projets techniques stratégiques, complexes et sécurisés. Vous ferez partie de la direction technique et influencerez la stratégie technique et commerciale à long terme de l’entreprise. Le candidat retenu aura une expérience confirmée dans le développement d’applications logicielles, de solides compétences techniques et d’excellentes aptitudes à la gestion de projet.
Votre mandat, si vous choisissez de l’accepter, consistera à :
• Superviser et coordonner le travail de 3 chefs d’équipe expérimentés et de 14+ développeurs de logiciels et analystes AQ. Responsable des livraisons de l’équipe de développement logiciel.
• Faire en sorte que l’équipe de développement respecte des normes élevées en matière d’écriture d’un code évolutif et supportable de qualité, assorti de tests unitaires appropriés, de tests automatisés, de documentation et d’aspects opérationnels dans un environnement CI/CD.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus en mettant en oeuvre les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Fournir des conseils techniques quotidiens à l’équipe de développement en tant qu’expert en la matière sur la technologie qu’elle utilise.
• Fournir des commentaires sur les revues de code, les documents d’architecture, et plus encore, pour aider les membres de l’équipe de développement dans leurs décisions techniques.
• Transformer les histoires d’utilisateurs en projets, épopées et tâches réalisables et estimer la quantité d’effort nécessaire avec l’équipe technique.
• Suivre en permanence la progression du développement et répondre à toute question ou défi concernant les plans de projet ou de sprint.
• Identifier les problèmes/événements qui peuvent avoir un impact sur les ressources, le calendrier, la portée et/ou la livraison. Signaler les risques et les problèmes aux parties concernées en temps opportun et fournir des recommandations sur la résolution des problèmes.
• Représenter l’équipe de développement devant les parties prenantes concernées et participer activement à la démonstration de l’équipe.
• Permettre et habiliter les membres de l’équipe de développement à atteindre une productivité maximale, une créativité et une efficacité optimales dans un environnement qui encourage la collaboration et l’innovation.
• Maintenir et exécuter le cadre L&D, encadrer et guider les membres de l’équipe de développement. Leur fournir des conseils et un retour d’information clairs concernant les performances, la gestion de carrière et le développement.
• Attirer de nouveaux talents en matière de développement de logiciels, en assurant avec succès l’intégration, le mentorat et l’investissement dans le personnel afin qu’il atteigne son plein potentiel
Ce que vous devrez apporter:
• Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de la conception et du développement d’applications et de services cloud/serveur.
• Plus de 5 ans d’expérience dans la direction, l’encadrement et la gestion d’équipes de développement de logiciels pluridisciplinaires, ou d’autres rôles de direction similaires.
• Plus de 3 ans d’expérience dans la direction technique.
• Expérience solide et démontrable de la gestion d’équipes de personnel hautement technique, idéalement par l’intermédiaire d’autres gestionnaires ou responsables.
• Familiarité avec les meilleures pratiques de développement logiciel
• Capacité à communiquer de manière concise sur des questions techniques complexes.
• Capacité à diriger et à motiver des équipes interfonctionnelles et à interagir avec tous les niveaux.
• Capacité avérée à travailler dans un environnement logiciel complexe ; excellente capacité de réflexion analytique et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, tant en français qu’en anglais.
• Autonomie, initiative et sens élevé des responsabilités
Parlons maintenant des avantages! :
• Télétravail
• Un régime de rémunération attrayant
• Un environnement Agile qui est génial, expérimenté et amusant
• Programmes de formation et de remboursement des frais de scolarité
• Régime complet de soins de santé et d’avantages sociaux, avec un compte de mieux-être de 500 $.
• RRSP/DPSP
• Un équilibre travail-vie personnelle apprécié
• Des collègues et des dirigeants formidables
• Des événements employés tout au long de l’année pour célébrer nos victoires et apprendre à se connaître.
Chez ClearD, bien que nous travaillions à distance 90% du temps, nous favorisons également une culture de travail forte, très diversifiée et inclusive.
Qui veut garder le même emploi pendant des décennies ? Personne ici. Nous voulons que vous progressiez dans votre carrière afin de réaliser vos rêves. Cela se transpose dans les taux de satisfaction et de rétention de ClearD, qui sont supérieurs aux moyennes du secteur des technologies.
Candidatures spontanées
Ce n’est pas parce que vous ne voyez pas de poste disponible qui vous convienne en ce moment que nous ne réfléchissons pas à l’ouverture de nouveaux postes. Envoyez-nous votre candidature spontanée et découvrons où l’avenir nous mène ensemble !